2010'dan sonra işe girenler kaç günle emekli olur?

2010 yılından sonra iş hayatına atılan bireyler için emeklilik süreci, çeşitli faktörlere bağlı olarak şekillenmektedir. Bu süreç, sigorta türü ve işe giriş tarihi gibi unsurlar doğrultusunda farklılıklar göstermektedir. Emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, çalışanların ne zaman emekli olabileceklerini belirleyen en önemli kriterler arasında yer alır. Bu yazıda, bu kriterler hakkında detaylı bilgiler verilecektir.

2010'dan sonra işe girenlerin emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine ve sigortalılık türüne göre değişiklik göstermektedir.

4A (SSK) sigortalıları için:

• 1 Mayıs 2008 sonrası işe girenler, 7200 prim ödeme gün sayısına 01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında ulaşanlar 61 yaşında, 01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında ulaşanlar 62 yaşında, 01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında ulaşanlar 63 yaşında, 01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında ulaşanlar 64 yaşında, 01.01.2044 ve sonrası ulaşanlar 65 yaşında emekli olabilirler.

4B (Bağ-Kur) sigortalıları için:

• 1 Mayıs 2008 sonrası işe girenler, 7200 prim ödeme gün sayısına 01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında ulaşanlar 62-63 yaşında, 01.01.2038 ve sonrası ulaşanlar 65 yaşında emekli olabilirler.

4C (Emekli Sandığı) sigortalıları için:

• 1 Mayıs 2008 sonrası işe girenler, 9000 prim ödeme gün sayısına 01.01.2040'tan sonra ulaşanlar 65 yaşında emekli olabilirler.

Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi web sitesi veya e-Devlet üzerinden "Ne Zaman Emekli Olabilirim" hizmeti kullanılabilir.