2008 yılı öncesinde sigortalı çalışanlar için kıdem tazminatı, belirli koşulların yerine getirilmesi halinde elde edilebilmektedir. Bu süreç, çalışanların kariyerleri boyunca kazandıkları hakların korunması açısından son derece önemlidir. Çalışanların, kıdem tazminatına hak kazanabilmeleri için belirli süre ve prim günlerini tamamlamaları gerekmektedir. İşte, bu dönemde sigortalı olanların kıdem tazminatı alabilme şartları ve hesaplama yöntemleri.
2008 öncesi sigortalı olanlar, kıdem tazminatı alabilmek için aşağıdaki şartları sağlamaları gerekmektedir:
Bu şartları sağlayanlar, SGK'dan "kıdem tazminatı alabilir" yazısı alarak işten ayrıldıklarında kıdem tazminatına hak kazanabilirler.
Kıdem tazminatı miktarı, çalışanın son brüt maaşı ve toplam prim gününe göre hesaplanır.
SON YAZILAR